Quiénes somos

Director Médico:

Dr. Juan Vicente Guanira Carranza:

Médico graduado de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, con un MPH en Epidemiología de la Universidad de Washington en EEUU.

Trabajó durante los últimos 15 años en el campo del VIH/SIDA, en la provisión de tratamientos antiretrovirales y provision de estrategias de prevención para el VIH. Adicionalmente ha cuenta con una gran experticia en el campo de la investigación clínico. participo en estudios de tratamiento s para el VIH ayudando al desarrollo de nuevos medicamentos. ha sido uno de los investigadores del estudio iPrEX que demostró que la profilaxis pre exposición es una estrategia efectiva para prevenir el VIH en hombres. Adicionalmente participo como investigador en el estudio ImPrEP, estudio que es6ablecio el modo de implementar el PrEP en Brasil, Mexico y Perú.

Ex-Director Ejecutivo de Investigaciones Medicas en Salud. especializándose en el diagnostico de VIH, Hepatitis B e infecciones de Transmisión Sexual (ITS), provisión de Tratamiento Antiretroviral de Gran Actividad (TARGA) para pacientes con infección por VIH, tratamiento para Hepatitis B y tratamiento de ITS.

Gerente General:

Dra. Carla Sótonyi Guabloche:

Abogada graduada de la Pontifícia Universidad Católica del Perú. Magister en Derecho Internacional con mención en Inversiones, comercio y arbitraje de la Universidad de Heidelberg, Alemania.

Especialista en Gestión del Talento y Reingeniería Empresarial. Consultora, catedrática y capacitadora.

Profesional comprometida con el trabajo de calidad. Está enfocada en la solución de problemas y la identificación de oportunidades para generar valor con propuestas creativas. Consultora empresarial y en Recursos Humanos. Cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión de empresas, gestión de proyectos, inversiones y asesoría jurídica. Siempre promoviendo el buen gobierno corporativo y la responsabilidad social empresarial. En los últimos años, se ha dedicado a la gestión de instituciones y proyectos de salud, destacando sus habilidades para la negociación e ideas innovadoras para la prestación de servicios y solución de problemas. Orientada a la valoración del factor humano como mecanismo para el aumento de la productividad. Tiene un alto compromiso social y promueve la prevención como un mecanismo para lograr el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y una sociedad más justa y saludable.